El proyecto TALENTO 360: Impulso digital para tu futuro laboral
El Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio pone en marcha el proyecto TALENTO 360 (Expediente E1824MEN028AND), una iniciativa enmarcada en el Programa FSE+ Empleo, Educación, Formación y Economía Social 2021-2027, impulsada por la Fundación INCYDE y cofinanciada por el Fondo Social Europeo +.
Su misión es clara: fomentar el reciclaje profesional y mejorar la empleabilidad y adaptabilidad de las personas trabajadoras, tanto empleadas como desempleadas.
A través de formación práctica, asesoramiento especializado y un acompañamiento personalizado, TALENTO 360 ofrece las herramientas necesarias para afrontar con éxito los retos de la transformación digital, fortaleciendo las competencias en Inteligencia Artificial, soft skills y autoempleo.
¿A quién va dirigido?
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- Reciclarse profesionalmente, adquiriendo competencias digitales avanzadas y habilidades transversales con el apoyo de profesionales expertos.
- Mejorar su empleabilidad, incorporando conocimientos en IA y automatización de procesos para optimizar su desempeño laboral.
- Descubrir la cultura emprendedora, explorando nuevas formas de generar oportunidades y proyectos profesionales propios.
Las acciones formativas son totalmente gratuitas. Solo se requiere motivación, ganas de aprender y voluntad de crecimiento profesional.
Las acciones formativas son totalmente gratuitas. Solo se requiere motivación, ganas de aprender y voluntad de crecimiento profesional.
Actividades
El proyecto se desarrolla en tres fases que combinan sensibilización, formación y acompañamiento individualizado
1ª Fase
Sensibilización y motivación:
- Taller de sensibilización sobre la importancia de la recualificación (2 horas)
- Acciones de comunicación y difusión
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2ª Fase
Formación grupal:
Cuatro módulos diseñados para potenciar las competencias más demandadas en el mercado laboral (total 70 horas).
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3ª Fase
Tutorías y mentorización individual:
Acompañamiento personalizado para consolidar los conocimientos adquiridos y definir objetivos profesionales o de emprendimiento (10 horas por participante).
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Módulos formativos

Módulo 1: Introducción a la IA y a su impacto en el Empleo.- 5 h

Módulo 2: IA para mejorar la productividad.- 30 h

Módulo 3: Aplicaciones prácticas de la IA en el Entorno laboral.- 20 h

Módulo 4: Soft Skills para la Transformación digital.- 15 h
Acciones Formativas
Los participantes del proyecto Talento 360 recibirán 80 horas de capacitación clasificadas en varias modalidades formativas:
| Formación Grupal | 70 horas |
| Tutorías individualizadas | 5 horas |
| Mentorización | 5 horas |
Requisitos
Las acciones formativas del proyecto Talento 360 son gratuitas y están abiertas a cualquier persona en edad laboral que quiera mejorar su empleabilidad a través de la capacitación en herramientas digitales transversales y desarrollar competencias claves en IA, habilidades blandas y emprendimiento.
Objetivos
Con TALENTO 360, el Consejo Andaluz de Cámaras impulsa una iniciativa que va más allá de la formación: busca generar un impacto real en la empleabilidad, la innovación y el desarrollo personal de las personas participantes.
Sus objetivos principales son:
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- Fortalecer el perfil profesional, aumentando las posibilidades de acceder a un empleo de calidad.
- Fomentar la recualificación profesional y la adaptación a los nuevos retos laborales del entorno digital.
- Impulsar el autoempleo y el emprendimiento digital, promoviendo la creatividad y la autonomía profesional.
¿Quieres participar?
Apúntate desde aquí a TALENTO 360: Impulso digital para tu futuro laboral
Rota (Presencial): del 17 al 28 de noviembre
Online: del 24 de noviembre al 4 de diciembre
Palma de Río (Presencial): del 1 al 12 de diciembre
Ponte en contacto
Contacta con nosotros, estaremos encantados de resolver cualquier cuestión.
Avda. República Argentina N.14
Entreplanta primera
41011 Sevilla.
+34 954 501 303
Formulario Contacto Crea y Emprende+ 2ªEdición
TALLER DE RECUALIFICACIÓN
Los talleres están dirigidos a todas las personas que deseen mejorar su empleabilidad mediate la recualificación en un entorno de transformación digital.
La jornada tiene por objetivo concienciar sobre la importancia de la recualificación profesional en un entorno de transformación digital. Durante la misma se abordará la necesidad de actualizar competencias para adaptarse a los cambios del mercado y se destacarán las oportunidades que la IA y el autoempleo ofrecen como vías de desarrollo profesional.
FORMACION GRUPAL
Se realizarán 5 acciones formativas, 3 en formato online y 2 presenciales, estas últimas se celebrarán en las localidades de Rota (Cádiz) y Palma del Río (Córdoba). Cada acción formativa tendrá un cupo de asistencia de 15 alumnos por curso y una duración de 80 horas.
El curso se estructura en módulos de Upskilling y Reskilling para dotar a los participantes de conocimientos avanzados en IA, aplicables tanto en entornos de trabajo tradicionales como en iniciativas de autoempleo. Las competencias técnicas se combinan con el desarrollo de habilidades blandas necesarias para el contexto digital.
Se impartirán 4 módulos con los siguientes contenidos. (Total: 70 horas de formación grupal)
- Módulo 1: Introducción a la IA y a su impacto en el Empleo.- 5 h.
- Módulo 2: IA para mejorar la productividad.- 30 h.
- Módulo 3: Aplicaciones prácticas de la IA en el Entorno laboral.- 20 h.
- Módulo 4: Soft Skills para la Transformación digital.- 15 h.
Tutorías mentorización individual
Este bloque de asesoramiento y mentoring personalizado proporciona a los y las participantes una guía práctica para aplicar las competencias adquiridas a su contexto profesional.
Las tutorías individuales permiten profundizar en aspectos específicos del programa, mientras que las sesiones de mentoring están orientadas al acompañamiento en la creación de proyectos personales y estrategias de autoempleo.
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- Asesoramiento Personalizado 5H. Las sesiones individuales de asesoramiento permiten que los y las participantes aclaren dudas, reciban
retroalimentación sobre sus progresos y exploren en profundidad cómo las herramientas de IA y las habilidades blandas adquiridas pueden mejorar su desempeño profesional. - Mentoring en Autoempleo y Emprendimiento 5H. Estas sesiones de mentoring están diseñadas para acompañar quienes participan en el diseño y desarrollo de proyectos propios, proporcionando orientación en la identificación de oportunidades de negocio derivadas de la IA, definición de estrategias de crecimiento y aplicación práctica de las herramientas y competencias adquiridas.
- Asesoramiento Personalizado 5H. Las sesiones individuales de asesoramiento permiten que los y las participantes aclaren dudas, reciban
Módulos formativos
- Tema 1. ¿Generará la IA más oportunidades o más desempleo? Oportunidades de autoempleo ligadas a la IA.
- Tema 2. Entendiendo la inteligencia artificial: ¿Qué significa ser ´inteligente´?
- Tema 3. Aplicaciones actuales de la IA en la vida cotidiana y profesional
- Tema 4. Uso personal de la IA
- Tema 5. Componentes esenciales de la IA
- Tema 6. IA versus algoritmos tradicionales: ¿Cuándo es necesaria?
Módulo 2. IA para Mejorar tu Productividad- 30h. Este módulo se orientará al upskilling, desarrollando competencias clave para optimizar el trabajo diario mediante herramientas de IA, tanto en entornos de empleo por cuenta ajena como en proyectos de autoempleo, facilitando la transición o mejora profesional.
- Tema 1. Herramientas de IA para Generación de Texto
- Tema 2. Herramientas de IA para Generación de Imágenes
- Tema 3. Herramientas de IA para Reconocimiento de Imágenes
- Tema 4. Herramientas de IA para Análisis de Datos
- Tema 5. Herramientas de IA para Traducción Automática
Módulo 3. Aplicaciones Prácticas de la IA en el Entorno Laboral- 20h Este módulo debe tener un enfoque reskilling, proporcionando las competencias necesarias para que personas empleadas y desempleadas puedan adaptarse a nuevas funciones o sectores laborales.
- Tema 1. IA en Marketing Digital.
- Tema 2. IA en Cálculos Económicos.
- Tema 3. IA para Recursos Humanos.
- Tema 4. IA en Administración y Gestión.
- Tema 5. IA en la toma de decisiones y autoempleo.
Módulo 4. Soft Skills para el Cambio Cultural Digital- 15h. En este módulo se abordarán las habilidades blandas necesarias para maximizar el uso de la IA y adaptarse al cambio cultural que conlleva la transformación digital.
- Tema 1. Comunicación Efectiva en la Era Digital
- Tema 2. Gestión del Tiempo y Productividad.
- Tema 3. Prevención del Agotamiento Digital.
- Tema 4. Adaptabilidad y Gestión del Cambio en la Transformación Digital.
- Tema 5. Emprendimiento y liderazgo en entornos digitales.
Actuación cofinanciada por el Fondo Social Europeo+